Am 25 waren zum ersten Mal in der Geschichte alle 11 Spieler, die im Spiel zwischen Barcelona und Levante für LaLiga mit der "Blaugrana" auf dem Spielfeld waren, "Produkte" von Masia. Am 2012. April 11 Gegen Real Sociedad belegte 'Barça' zum ersten Mal seit 20 Jahren ohne Mitglied der Akademie den 2018. Platz.
Masia ist die Akademie von Barcelona, die heute am meisten als Betriebsmodell gilt - mit Ajax als Ausnahme. Masia ist seit Jahren kein Spieler mehr.
Betriebsvorlage
Das erste Masia („Bauernhaus“) befand sich an einem Ort, der täglich an die Kinder erinnerte, die das Ziel beherbergten: neben Camp Nou. Nachdem die Einladungen an die Jungen gerichtet worden waren, die die 15 "Spione" der Gruppe in ganz Spanien sowie die 10, die es im Rest der Welt gibt, hervorstachen, fanden die Prozesse statt. Diejenigen, die auffielen, gewannen von einer Position. Pep Guardiola kam mit dem dritten herein.
Die ersten Studenten entstanden 1979 mit dem kleinen Backsteinhaus im traditionellen Stil Kataloniens, das nicht ins Auge fällt und ursprünglich für diejenigen geschaffen wurde, die das Camp Nou errichteten. Dann hatte es den Hauptsitz des Vereins und 1979 wurde es eine Herberge für junge Spieler, die außerhalb von Barcelona lebten. Jaume Amat war derjenige, der auf die Idee kam, die Akademie so zu gestalten, dass die DNA der historischen Organisation zuerst gelehrt werden konnte (jahrelang stimmte es, dass Johan Cruyff den Vorschlag gemacht hatte). In den Räumen von Masia haben die Blaugrana-Spieler wie Thiago Alcantara, Sergi Roberto, Lionel Messi, Andres Iniesta, Xavi Hernandez, Carles Puyol, Cesc Fabregas, Luis und Luis geschlafen und von ihrer Zukunft geträumt. Einige waren neben Teamkollegen auch Klassenkameraden. Begleiter. Sie wurden "Brüder".
2010 war Masia die erste Akademie, die im selben Jahr drei Finalisten beim „Goldenen Ball“ hatte (Andres Iniesta, Lionel Messi, Xavi). Im Juni 2011 musste er in einen größeren Raum, in das Schulungszentrum der Organisation, verlegt werden.
In den letzten acht Jahren in Masia leben 60 Spieler - die Saison. Die zehn im "Bauernhaus" und der Rest in den Einrichtungen des Schulungszentrums. Insgesamt sind 300 Kinder und 24 Trainer beschäftigt, weitere 56 Mitarbeiter (von Köchen bis zu Psychologen). Um die Kosten zu senken, unterhält die Organisation Partnerschaften mit 15 lokalen Vereinen, um Spieler auszubilden, die die Prüfungen nicht bestanden haben. 'Barça' gibt Geld und Ratschläge zu Training und Technik. Er hat auch in ein Programm mit Schulen in Mexiko (fünf) und Ägypten (eins) investiert, in dem diejenigen, die eintreten, zusätzlich zu ihrer Arbeit im Fußball eine akademische Ausbildung erhalten.
Qualifikationstest
Das jüngste Alter, in das man die Akademie "betreten" kann, ist 6 Jahre alt. In jeder Saison bestehen mehr als 1000 Kinder im Alter von 6 bis 8 Jahren die Qualifikationstests. Die 200 besten werden ausgewählt. Bis die Jungs "schließen", trainieren die 16 nur mit dem Ball. Nach dem 16. Lebensjahr beschäftigen sie sich mit ihrer körperlichen Verfassung, da sie in der Zwischenzeit versuchen, von einer Kategorie in eine andere zu wechseln.
Offensichtlich war es immer das Ziel von Masia, Spieler für die erste Mannschaft herauszuholen.
Was ist passiert? Sie wissen, irgendwann ist alles in Ordnung. In diesem speziellen Fall gab es einen Regenguss, bei dem Experten sagten, das Team könne die Talente nicht loswerden, sie nicht gut ausleihen und sie dann fertig machen. Laut Plan geht 10% jedes Jahr an die erste Gruppe, 40% wird ausgeliehen und der Rest bleibt frei, um Platz für neue Talente zu schaffen.
Amerikameisterschaft Fußball
Während Ajax alle Spieler in den kleinen Teams auf 18 hielt - damit jeder Zeit hat, sich zu beteiligen und sich weiterzuentwickeln - hatte Barcelona 26 in Juvenil B (U18), 22 in Juvenil A (U19) und 24 in der zweiten Mannschaft . Also hat er viel Talent "abgesagt" - er hat ihm nicht vertraut. Außerdem wurde die Priorität (wir müssen Spieler "machen") ersetzt ("wir müssen gewinnen").
In "Was schief gelaufen ist" von Tito Football wurde darauf hingewiesen, dass die Generation von "Tiki-Taka" das Glück hatte, in einer Zeit des Vereins mit "schlechten" Ergebnissen und daher mit geringeren Anforderungen und Konkurrenten - in der ersten Mannschaft - aufzutauchen, die nicht sehr stark waren , weil die Mannschaften nicht sehr gut waren. Wenn Sie ein gutes Team haben, wird es schwierig sein zu experimentieren und noch schwieriger, Risiken einzugehen, indem Sie neue Spieler einsetzen.
Er fügte hinzu, dass sich die Jahreszeiten geändert haben und daher viele neue Talente gegangen sind, weil sie mehr Geld von anderswo bekommen haben und dass Masia nicht alleine "spielt". Viele große Organisationen bauten ihre Akademien nach ihren Standards. Die Mitarbeiter stehen hinter denen, die Manchester City im Jahr 2014 eröffnet hat (im Wert von 220 Millionen Euro), während sie das „Bild“ und die Tagesordnung eingegeben haben, um zu kontrollieren, wer wohin geht - im Gegenzug für die richtige Versorgung garantieren sie, dass ein Akademiestudent im Club bleibt sie, wenn sie erwachsen wird. Eine Gruppe hat dieses Geben und Nehmen abgelehnt. Das ist Ajax.
Neu angeführt von Patrick Clifford, stellten die Administratoren fest, dass er auch der Notwendigkeit eines Symbols entsprach, das zur Rechenschaft gezogen werden musste.
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