Donner et prendre …

Que dire? Nous vivons à une époque où l'argent est dominé par le football, le sport est devenu une industrie et les footballeurs sont considérés comme des atouts… Pas pour leurs poches ni pour leurs poches, mais pour leur équipe, leur appétit et les fonds des autres!

Pendant plus de dix jours, un avion a été perdu dans la mer Manche. Viennent ensuite un jeune homme de 28, originaire de Colulu à Santa Fe, dans le nord-est de l’Argentine, qui est venu en Europe pour poursuivre son rêve de devenir un footballeur professionnel. Sortir la famille et lui-même de la pauvreté, changer sa vie et celle de ses descendants en partie…

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Selon le journal français L'Equipe, Sal a déclaré à son directeur, William Macai, dans le but de trouver une entreprise capable de le transporter de Nantes à Cardiff, au pays de Galles, que son agent a déclaré: "Je fais plus de transcriptions 600 par an, je me fiche de vos affaires personnelles, de vos finances et de votre famille, je fais juste des affaires!" Stinky? Cette attitude démontre à quel point le football commercialisé est devenu en contournant le côté humain. Il se fichait des détails du manager, si le joueur devait signer, il passerait le reste de sa vie l'autre jour! Incroyable ...

Mauvais mensonges, nous vivons à une époque où l'argent domine le football, il domine. Le sport est devenu une industrie et les footballeurs sont considérés comme des actifs dans lesquels les clubs investissent pour que les liquidités coulent dans leurs coffres. Je ne dis pas, c'est remarquable à quel point le roi du sport a grandi, mais son côté humain est passé au second plan et cela devrait nous préoccuper. On a "oublié" sinon de se concentrer, du moins de prendre en compte les protagonistes, qui ne sont autres que les footballeurs. Dans chaque pays qui n'a pas une énorme production de talents du football, chaque année un groupe de footballeurs étrangers arrive. Même chose en Grèce. Parmi ceux-ci, certains partent sans même voir leur visage. Un échange débridé, des transactions successives et peu d'intérêt sur le plan humain. Inexistant!

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Nisafi maintenant. Le bien-être humain doit être notre priorité. Toute équipe qui souhaite travailler avec respect, responsabilité et professionnalisme envers les personnes qu'elle emploie ou sert (s'il s'agit d'un agent) doit être constamment vigilante et travailler de manière cohérente et préventive vers son côté humain. Salaires de la dette, chantage, canons et modifications de la TVA et des statuts pour servir des objectifs économiques, décidons en tant que société que c'est désormais un passé irréversible! Sinon, puisque la descente est terminée, nous avons atteint le fond, nous allons commencer comme football et comme société pour ne pas émerger, mais gratter le fond du tonneau…

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